雁南飞模式：生态富民的梅州样本

老支书丘国义见证了长教村翻天覆地的变化

“除了种粮，我们也想过搞经济作物，但一没资金二没技术，确实困难重重。”时任村支部书记的丘国义老人现在赋闲在家，回忆起当年情景，他仍是感慨万千。“当时宝丽华集团的叶总看到我们村里的情况也非常着急，他是本村乡贤，外出闯荡赚了钱，确实也想回报乡梓，而且也了解家乡资源的价值，于是提出租赁村里的土地做三高农业和乡村旅游业，这样既解决了我们资金、技术缺乏问题和劳动力出路问题，又让企业得到发展，是一个双赢的好办法，所以，村企一拍即合。”

就这样，在1995年，由广东宝丽华集团有限公司投资开发建设的雁南飞茶田景区诞生在雁洋镇长教村，村里将1.587万亩山林和1000多亩农田旱地（其中600亩水田，700亩旱地），全部租赁给雁南飞茶田有限公司，村集体和村民从中按照水田每亩800斤干谷，旱地每亩500斤干谷按市场价折款收取租金。二十多年来，长教村每年都有百万租金收入，极大提高了村民生活质量。2012年，宝丽华集团又投资1.3亿元打造了“桥溪古韵”客家主题文化村，使景区规模化、特色化经营的同时，也让村民获得更多发展带来的红利。

世外桃源桥溪村

丘国义老人扳着指头给笔者算了一笔账，按2018年收入算，雁南飞租金约150万元，桥溪村租金约40万元，但村集体和村民的收入远不止这些，他们还有就业收入和福利保障，景区在获得土地、劳力、自然生态等发展要素的同时，也大力“反哺”村民。目前，雁南飞景区为周边村民提供了300多个就业岗位，月人均工资近4000元；有近200名村民以“公司+农户”的方式参与管理茶园，由公司提供种苗、技术、肥料，村民负责管理并领取管理费；春、秋农忙时节，景区还会聘请大量村民种、采茶叶。

此外，桥溪村民每年获得10万元保底分红，门票收入的25%也用于村民的分红和古建筑景观补偿。景区的运营还带动了长教及周边村农家乐、民宿产业的发展，提高了农产品附加值，茶叶、蜂蜜等农产品供不应求，价格和销量较以前翻了一番。

农家乐的发展得益于景区带动

“因地制宜发展茶叶产业和乡村旅游，成功推动荒山变茶田、林区变景区、古村落变旅游区，村集体收入从90年代初的零收入增加到2018年的96万元，村民人均年收入从90年代初的2000多元增加至2018年的3万多元，这些都是雁南飞的发展所带来的！所以，我可以毫不夸张地说，雁南飞项目就是我们村脱贫致富的带头人！”丘国义老人边说边竖起大拇指。

新建成的中国收藏文化示范基地

雁南飞景区作为雁洋旅游产业的“金字招牌”，其生态旅游开发模式，还有效带动了雁山湖、灵光寺、桥溪古韵等景区发展，吸引了富力地产、棕榈园林、客属文化等重点企业，建成了富力足球学校、加业营地、中国收藏文化示范基地等一批特色文旅项目，促进提升了雁洋文化旅游产业集聚度，不断推动梅县区乃至梅州市旅游产业向纵深发展。

茶叶和金柚种植成为群众重要收入来源

不仅如此，雁南飞茶田种植也提供了一个现代农业发展的优秀案例。雁南飞茶田通过开发荒山种植了优质茶叶、水果3100多亩，陆续研制了金单枞乌龙茶、金桂兰乌龙茶等12个系列茗茶，是当时三高农业的示范样板，带动了雁洋群众因地制宜种植茶叶、金柚等经济作物。截止目前，全镇共种植茶叶1万多亩、金柚3万多亩，年产值5亿多元，成为群众重要收入来源。

人间仙境雁南飞

“现在，村里和企业是一种深度融合的关系，企业的发展要靠村里鼎力支持，同时，企业发展了也会大量回馈村民，形成一个良性互动的新格局。”长教村党支部书记叶战才介绍说，雁南飞景区在长教村建立了老人福利金和学生奖学金制度，为60 岁以上老人每人每月发放 100-250 元的福利金并为其购买社会养老保险，对考上重点中学、大学及研究生的长教村学子给予每人每年 1000-15000 元的奖学金，全村适龄儿童、幼儿园学龄前儿童免费入学、入园，全村医疗保险、养老保险实现100%全覆盖，景区还聘请专业医生和护士各一名为村民服务。雁南飞为此专门设立了一支4800万的公益基金，每年约260万的收益全部用于村民福利支出。

新村新生活，其乐融融

由于有了企业深度参与，村庄基层治理也显出别样活力。长教村党支部建立了村党组织领导、村民企业参与的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，建立5个村民理事会，制定村规民约，实施网格化管理制度，主动宣传党的方针政策、服务美丽乡村建设、参与调处群众矛盾纠纷、宣扬社会主义核心价值观，全力保障村庄与景区的协调发展，形成了“政府主导、企业运作、村民参与、共建共治共享”的发展新模式。

“长教村已经被评为国家级生态示范村，但这只是第一步，随着梅州市将‘生态富民’提到一个更高的战略层面，我们还有更多工作要做，更宏伟的计划要实现。”叶战才对未来充满信心。

文/图  吴斌、叶志宏